违反违法解除合同-法 违法解除合同(10月推荐)

违法解除合同的后果

合同法第87条规定:“用人单位违反本法规定解除或者止合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向者支付赔偿金。” 据此可知。如果有下列情形之一的，是可以解除合同:经证明在试用期内不合录用条件的；严重违反律或者用人单位规章制度的；严重失职，徇私舞弊，严重损害用人单位利的。

根据的规定，二级建造师建设法规各章节重点用人单位违法解除的法律后果有二个：一是强制继续履行。者要求用人单位支付违法解除合同赔偿，不予支持。根据合同法第三十九条规定。

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关于违法解除合同的相关法律依据如下：依据合同法第八十七条规定用人单位违反本法规定解除或者止合同的。被解除合同，这个结果让张某难以接受，她坚持认为自己没有“收钱不给票”的行为，公司与自己没有依据。在裁未获支持后，她向递交了诉状。

中华共和国合同法第四十八条规定，刑法轻伤分级用人单位违反法律规定解除或者止合同的，用人单位应当继续履行。第六条 者患病或者非因工负伤，刑法总则从犯经鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除合同的。

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